Die Lebenswelt braucht heute eine Reflexion darüber, wie eine passende, neue Ordnung zu finden ist. Organisationen und Unternehmen befinden sich in stetigem Wandel. Eine neues mindset, neue Ansätze sind notwendig, um zeitgerecht zu bleiben. Ich begleite Unternehmen, Organisationen und Privatpersonen auf ihrem Weg dorthin. Meine Beratungen verstehen sich als Gratwanderung zwischen meinen vielfältigen Erfahrungen in der Wirtschaft, der Literatur und der Kunst. Beispielsweise: Was können Organisationen von der Kunst lernen? Was davon lässt sich auf die Digitalisierung übertragen?

Coaching – Beratung – Supervision

Beim Coaching lösen wir praktische, komplexe Probleme und Herausforderungen im beruflichen Kontext. Persönlichen Themen geben wir dabei ebenso ihren Raum und verbinden die Gesamtheit des individuellen Alltags mit seinen Herausforderungen. Dabei entwickeln wir zu zweit (oder auf Wunsch auch mit mehr Teilnehmer*innen) zukunfsorientierte Lösungsansätze.

Supervision trägt zur Bewältigung von Entscheidungen, Kooperation, Konflikten und Leistungsansprüchen bei – und somit zur Qualitätssicherung. In schwierigen und herausfordernden Situationen müssen sowohl Mitarbeiter*innen als auch Führungskräfte ihre Kompetenzen unter Beweis stellen.

Beratungen sind speziell auf Unternehmen ausgerichtet und haben immer eine größere Transformation als Ziel, weswegen sie immer individuell auf das Unternehmen/die Organisation angepasst werden.