Toetschinger | Denken
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Zuerst handeln oder zuerst denken?

Gebäude, Logo, MitarbeiterInnen, Fuhrpark, Prospekte: Das und vieles mehr ist es, was wir von einer Organisation wahrnehmen. Der Begriff »Organisation« selber ist allerdings schwer fassbar und in der gesamten Literatur nicht eindeutig definiert. Karl E. Weick beschreibt dieses Phänomen folgendermaßen: »Wenn Sie eine Organisation suchen, werden...

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Führungslehrgänge

Organisieren und Entscheiden. Je nach Situation sind die Aufgaben von Führungskräften von einfach über kompliziert bis zu komplex zu lösen. Stabilisieren, Verändern und Entwickeln benötigen spezielle Führungsmethoden. Denken, Planen und Fühlen sind genauso mitzuführen wie Kommunizieren, Reflektieren und die Übernahme von Risiken. Führen als Handwerk und Kunst wird von uns systematisch erlernt...

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